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Ein professioneller Umgang mit Konflikten und eine konstruktive Konfliktkultur fördern die Zusammenarbeit im Berufsalltag. Durch ein effektives Konfliktmanagement können Konflikte frühzeitig erkannt und gelöst werden, was Zeit, Energie und Nerven spart. In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen von Konflikten, ihre Entstehung und die verschiedenen Konfliktstufen kennen. Sie verstehen deren Bedeutung und erarbeiten einen konstruktiven Umgang mit Konflikten und reflektieren Ihr eigenes Konfliktverhalten.
Sie verbessern Ihre persönliche Konfliktfähigkeit und entwickeln Interventionstechniken zur Deeskalation. In praktischen Übungen lernen Sie, in Konfliktsituationen angemessen zu kommunizieren und kritische Gespräche zu führen. Sie üben, vermeidbare von unvermeidbaren Konflikten zu unterscheiden und souverän damit umzugehen. Schließlich lernen Sie relevante Lösungsmethoden kennen und erfahren, wie Sie Konfliktgespräche positiv steuern können.
Das Seminar „Das Einmaleins des Konfliktmanagements“ bietet Ihnen umfassende Informationen und praxisnahes Wissen, das Sie durch gezielte Übungen direkt in Ihren beruflichen Alltag umsetzen können.
Trainerinput mit vielen Praxisbeispielen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Analyse und Übungen von Praxisbeispielen, Kommunikationsübungen, Selbstanalyse, Checklisten.
Fach- und Führungskräfte, Abteilungsleiter/innen, Projektleiter/innen, Teamleiter/innen, Personalverantwortliche, Mitarbeiter/innen aller Unternehmensbereiche, die ihre Konflikte souverän lösen wollen.
Wollen Sie für ein Seminar zwei oder mehr Teilnehmer buchen? Geben Sie den Buchungscode „Vorsprung durch Wissen 24“ im Feld „Kommentare zur Buchung“ ein und Sie erhalten ab dem zweiten Teilnehmer 15% Rabatt.
